云南精准实施23个跨境技能培训项目

　　记者近日获悉，2025年，云南省人社部门以深化人文交流、促进跨境人力资源合作开发为主线，精准实施23个澜湄跨境技能培训项目，累计为越南、老挝、泰国、柬埔寨等国家培训政府官员、院校师生及技术工人1500余人。该活动被纳入云南省2025年澜湄合作系列活动清单。

　　聚焦湄公河流域国家产业发展需求，云南人社部门依托澜湄合作、大湄公河次区域经济合作机制，以“小切口”组织实施跨境技能培训，通过理论精讲、实操实训、师资互访等方式，针对性培养急需紧缺技能人才。部分老挝籍学员在完成保山技师学院“中式烹饪”培训后，被老挝劳动与社会福利部推荐到当地中餐企业就业，实现“学有所得、技有所长”。

　　2025年实施项目坚持“投资于人”理念，紧扣澜湄各国产业发展与人才需求，以技术赋能工业4.0转型，量身定制实操型、模块化、场景化实训方案，培育了一批适配区域产业发展的技能人才，其中培训数字化人才89人、电工技能人才183人、电商技能人才142人、智能制造技能人才319人。

　　同时，依托共建“一带一路”梦工坊等载体，抓实“中文+职业技能+云南特色文化”三维培训模式，在培训中深化人文交流互鉴。云南交通技师学院、省林业职业技术学院等院校分别与老挝、越南合作院校和企业在新能源汽车、智能制造、农林业领域建立学科共建、“订单式”人才培养合作模式，推动短期培训成果转化为长期合作机制。

　　项目实施中，云南人社部门充分发挥技能人才优势，培训覆盖智能制造、现代农林、信息通信、旅游服务、电子商务、新能源等六大领域23个工种。在江城县举办的“咖啡种植”和“旅游服务”培训班，分享普洱市创业小镇模式，得到老挝丰沙里省文旅部门高度认同，为打造边境旅游黄金路线提供了实践参照。项目得到人社部人事科学院、国际劳工组织等多方支持，形成“政府搭台、校企唱戏、多方共赢”的合作格局。

　　下一步，云南省将不断完善思路举措，提高参训人员层次，丰富培训内容体系，系统性推进跨境人才培训项目，为澜湄国家产业发展贡献云南力量。（孙潇）