【地评线】多彩时评：树立精准思维，答好脱贫四问

　　【地评线】多彩时评：树立精准思维，答好脱贫四问

　　作者：刘启灵

　　5月1日出版的《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章强调，必须坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人（第一书记）精准、脱贫成效精准等“六个精准”，解决好扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退问题。

　　当前，脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，剩下的都是贫中之贫、困中之困，再叠加疫情的冲击影响，使得脱贫攻坚面临的任务更重、要求更高。当此之际，我们必须坚持问题导向，树立精准思维，以“绣花”功夫解决好攻坚之路上的“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”问题，全力打好打赢精准脱贫攻坚战。

　　答好“扶持谁”之问。精准识别帮扶对象，必须坚持实事求是原则，运用好调查研究这个制胜法宝。坚持靶心不偏、焦点不散、标准不变，紧扣“两不愁三保障”标准，深入脱贫攻坚第一线，逐村、逐户、逐人“过筛”，核查真正的贫困人口是否建档立卡，排查特殊贫困群体是否纳入救助或帮扶范围，摸查受疫情影响脱贫人口是否存在返贫风险。找准“穷根”、明确“靶向”，对贫困人口要“心中有数”，对贫困程度、致贫原因要“知根知底”，找准重点抓住关键精准发力，确保不漏一村不落一人。

　　答好“谁来扶” 之问。决战决胜脱贫攻坚是一场大考，只有努力当好“答卷人”，才能向人民交出优异答卷。解决“谁来扶”问题必须坚持中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制，落实党政一把手负总责的领导责任制，实行省市县乡村五级书记一起抓的工作机制，明确目标，增强责任，强化落实。积极倡导和引领广大党员干部把投身脱贫攻坚作为践行初心使命的主战场，突出抓好各级扶贫干部学习培训工作，培养领导干部研究攻坚问题、解决攻坚难题能力，增强基层干部精准扶贫工作能力，鼓励本土人才返乡创新创业，不断完善考核评估和激励奖惩机制，打造一支有责任、敢担当、善落实的扶贫“尖兵”队伍。

　　答好“怎么扶” 之问。脱贫攻坚，精准是要义。坚持精准方略，是推动脱贫攻坚各项工作提质增效的关键之举，也是回答“怎么扶”最铿锵有力的声音。从目前来看，深度贫困地区农村基础设施、基本公共服务等尚未完成彻底改善，建档立卡贫困人口中特殊贫困群体的占比也在不断提高......贫困地区致贫因素不同，贫困群众致困状况各异，这不仅是对各级领导班子治理能力的严峻考验，更要求党员干部必须时刻绷紧脱贫攻坚这根弦，以精准精细精确的“绣花式”扶贫解决好“怎么扶”的问题。各级党委和政府要结合当地实际，围绕贫困户致贫原因和贫困程度，制定科学化、精准化、差异化的帮扶措施，不搞大水漫灌，不搞“手榴弹炸跳蚤”，要在精准施策上出实招、在精准推进上下实功。坚持因村因户因人施策，健全完善返贫监测预警和动态帮扶机制，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，真正把帮扶之力用在刀刃上，将扶贫之水滴在贫困之根上。

　　答好“如何退” 之问。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。退出是为了更好的前进，“如何退”是脱贫攻坚必须要答好的考题，关系到脱贫攻坚与乡村振兴能否有机衔接。注重扶贫同扶志、扶智相结合，充分调动贫困群众积极性、主动性、创造性，激发脱贫致富的内生动力，实现“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，统筹谋划、通盘考虑，着力解决“搬到哪里去、搬后干什么、搬迁后收入哪里来”的问题，培养贫困群众发展生产和务工经商技能，帮助贫困群众就地就近就业，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。用好产业扶贫这把“利器”，立足贫困地区资源禀赋发展特色产业，积极构建“龙头企业+合作社+贫困群众”一体化发展的产业化联合体经营模式，健全完善产业带贫益贫机制，多形式拓宽贫困群众致富增收渠道，确保脱贫攻坚成色足、可持续。

　　“脱贫攻坚贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。”必须坚持目标标准，贯彻精准方略，压实攻坚责任，坚决完成这项对中华民族、对全人类都具有重大意义的伟业！