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“在向前延伸的隧道里找到了事业方向”

2026-05-15 17:38 来源:人民日报

  浙江大学紫金港校区,机械工程专业博士生杨少晨结束工作回到校园。过去几十天,他在上海一处江底隧道工程建设现场,与一线技术人员同劳动,解决盾构机智能系统出现的掘进参数异常问题。“在向前延伸的隧道里找到了事业方向。”说这话时,杨少晨眼里透着光亮。

  作为地铁、高铁、穿山跨海隧道工程不可或缺的国之重器,盾构机急需更智慧的“大脑”,这也是杨少晨的科研课题。从实验室的理论推演到隧道深处的现场验证,背后是无数次的弯腰前行。“涌水、塌方,还有因为人工误判导致的卡机、停机,地下施工的智能化升级刻不容缓。”谈起第一次下隧道,杨少晨记忆犹新,那次经历,让他决心投身这个行业。

  找工作,选行业,更是择一份事业,查阅信息、走访调研,在一线实习数月,他选定了盾构行业的龙头企业——中铁工程装备集团有限公司。“我每年有几个月的时间驻扎在企业,跟他们一起下隧道调试。”杨少晨说。近距离的接触让他意识到,这类岗位需要能打通基础科研、工程应用和产业转化的综合型人才。

  在今年4月举行的第三届全国大学生职业规划大赛全国总决赛上,杨少晨自信从容地将科研成果、职业理想娓娓道来,最终获得金奖,在求职路上多了一次历练。

  “最开始参加校园选拔赛时,我一上台就紧张。”杨少晨说。在反复打磨和实战中,他学会了如何更好地讲述自己的职业规划,将科研术语转化成生动的奋斗故事。现场,一名来自交通领域的企业评委点评:“你的讲述对我们很有启发,希望我们未来能一起为中国交通事业努力。”这句话让杨少晨心潮澎湃:“我做的事情,跟国家和行业需求紧密相连。”

  从参赛者到受益者,杨少晨的经历折射出浙江大学精细化、全程化的就业育人图景。浙江大学就业指导与服务中心主任曹磊介绍,学校致力于构建覆盖生涯启蒙、能力提升、岗位对接全链条的育人体系。

  精准对接始于前瞻洞察。学校推出“启真探业”校外行业导师计划,汇聚130余名涵盖智能科技、先进制造等16个关键领域的专家和校友,提供“一对一”的前沿指导。打造“启真探业训练营”,带领学生走进多家企业,沉浸式体验真实职场。“这种零距离的观察和交流,让我们真切地感受行业脉搏,看清自己的能力差距。”杨少晨说。

  把服务做到学生心坎上。学校组织的大型招聘会,不仅是岗位的集散地,更是能力的练兵场。就业指导专家现场提供简历修改、面试辅导等服务,杨少晨记得,专家曾一针见血地指出他简历中的问题:“不要只罗列论文和奖项,要讲清楚你在项目中解决了什么关键问题,形成了什么具体能力。”这份提醒,让他学会了如何将扎实的科研积累,精准转化为求职时的主要竞争力。

  “职业选择不能只看待遇,更要看专业积累能否延续、个人兴趣能否与国家需求同频共振。”得益于职业规划大赛的引导和学校的指导,杨少晨清晰地规划了就业方向,目前他已与相关企业达成初步就业意向,“他们对我的研究很认可,期待我的加入能为智能盾构带来新力量。”

  展望未来,他的目标很明确:依托团队力量,推动智能盾构研究从试点走向全面应用,“潜心研发,造一台能领跑世界的智能盾构机。”

  这些年,杨少晨的足迹涉及上海的江底工地、新疆的雪山隧道、河南的复杂地层。在一处隧道,为了定位智能系统运行故障,他一待就是20多个小时,反复排查直至问题解决。

  有人问他:一个浙江大学博士生,何必选择这份常年与噪声、尘土和高地温为伴的工作?杨少晨引用了新疆导游迪丽努尔向游客讲述天山隧道时的话语:“不是打穿天山容易,而是天山那头有人民。”

  “如果我能参与建设这样的工程,得到这样一句评价,那就是我最大的职业追求。”杨少晨年轻的脸庞透着坚毅。

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