【科技强国有我】让人才为新质生产力注入“智”动能

　　人才蔚起，国运方兴。习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。创新之道，关键是人。各地要紧扣高质量发展这一首要任务，扎实做好新时代人才工作，让人才为新质生产力注入源源不断的“智”动能。

　　筑巢引凤，倾心“引才”，聚“天下英才”兴“伟业”。“国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少。”人才对党和国家事业发展起着战略性作用，特别是加快形成新质生产力的当下，亟待集聚更多高水平人才。要“摸清家底”，了解人才储备和人才缺口的实际情况，定向开启引才“通道”，积极编写引才“说明书”，立体绘就引才“画像”，让怀才者在“一目了然”中找到适配岗位，让求才者精准实现“引才以需、引而能用”的目标，提高引才质量和效率。要不断完善人才招引政策，拿出新思路、真诚意，打破学历、户籍限制，坚持“不拘一格”引人才，练就“伯乐慧眼”识人才，集聚更多的“能家巧手”“乡贤能人”“土专家”“田秀才”，带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，为新质生产力提供“智”力支持。

　　玉琢成器，悉心“育才”，教“非常之人”修“苦功”。“育才为国寸心丹，修泮时闻锵八鸾。”人才队伍建设是发展新质生产力的内在要求。要制定完善的人才教育培训体系，开展“线上+线下”“理论+实践”“城市+乡村”多形式、多维度、多环境轮训锻炼，帮助人才进行知识再吸收、思维再强化、技能再培训、本领再提升，真正成为“既博又专”的高层次复合型人才。要积极搭建人才磨砺的“练兵场”和“赛马场”，鼓励和引导人才到改革攻坚主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿去担苦、担难、担重、担险，在经历艰苦的磨难中“破茧成蝶”，为新质生产力的发展培育更多优秀人才。

　　人尽其才，精心“用才”，让“济济多士”展“所长”。“役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材矣。”得才所用是做好人才工作的最终目的，也是发展好新质生产力的重要保证。有大略者不问其短，有厚德者不非小疵。要用情贵真、谋措贵实，在机制上、空间上、服务上搭建人尽其才、才尽其用的“舞台”，根据人才专业特长和发展意愿，合理安排岗位，确保“好钢用在刀刃上”，使“才”得其所。要建立健全人才奖励和良性竞争机制，让精准问责与大胆容错协同发力，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，充分激发人才的主动性、积极性、创造性，让各类人才在加快高质量发展中永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，护航新质生产力之花在中国式现代化的伟大实践中绚丽绽放。（作者：郑万兴）