向刘医生学学职业精神（民生观）

　　原标题：向刘医生学学职业精神（民生观）

　　大家都按照职业标准干好自己的工作，一定会人人受益。

　　最近，四川的刘蔚大夫遇上一道选择题。晚上8点，3岁的女儿突然呕吐得厉害，而且还发着烧！正和妻子准备送孩子上医院时，电话响了，他的病人半小时前消化道出血，需要手术！这咋办？抱孩子到了医院，一看这孩子精神萎靡，连那患者都劝：大夫，先看看孩子，我等一会儿。可是大夫不答应，让女儿等着，完成手术后才来给她看病。

　　消息传开，大家都感动得不行。这个大夫医德没得说啊，先人后己，多好的医生！

　　先人后己，当然值得称赞，但笔者细读新闻，还发现了一个细节：这大夫有个判断：女儿呕吐出来后，可能没有大碍；而那个患者，表面看着没事，其实随时可能大出血。这样看来，大夫的逻辑就清楚了：先治病情严重、危险的。这多少也解开了笔者心中的一个小疑惑：要是女儿都情况严重了，不管不问，还非得去救病情不紧急的患者，除非极其特殊的情况下，否则这样的“医德”就有点不合常情常理了。

　　发现了这个细节，并没有降低我对这位医生的敬意。这是医生的职业精神，值得点赞。

　　职业精神，就是根据事情的是非曲直去判断，按照职业规范去办事，不因人情羁绊而改变。春秋时，晋平公问祁黄羊，有个职位缺人，谁干合适？祁黄羊推荐解狐。晋平公愣了：“他不是你的仇人吗？”“您问的是谁适合干这份工作，没问是不是我的仇人。”后来又有职位，晋平公又问祁黄羊，这回推荐的是祁午。“这不是你儿子吗？”“您问的是谁合适，没问是不是我儿子。”这就是著名的“内举不避亲，外举不避仇”。孔子赞之曰“公”，祁黄羊，就是职业的举贤人。

　　回到医生这件事上，我们应该学习的，正是他不分亲疏，以病情严重程度排序的职业精神。当裁判，就应该按照规则办事，不能因为主场、客场有所区别；当厨师，就得保障自己手下的食材干干净净，自己吃和顾客吃得一个标准；当酒店的保洁人员，就得以干净卫生为操守，拿脏毛巾擦杯子的事，没人瞧见也不能干啊！

　　从这个意义上说，尊重职业，其实就是一种道德。大家都按照职业标准，干好自己手中的工作，待别人事如待自家事，一定会人人受益。